Términos, condiciones y pliegos de privacidad

Compromiso de PERFILIZATE S.A.S. de proteger la privacidad de sus usuarios en el momento en que adquieran un vínculo de servicios con la compañía.
 

Firmamos este compromiso y nos sentimos honrados de que nuestros clientes hayan confiado en nosotros para apoyarlos en sus necesidades relacionadas con la administración de su perfil profesional. Como proveedores de servicios de Recursos Humanos, asumimos la responsabilidad de proveer soporte para el uso efectivo de la información de los usuarios y proteger la privacidad y seguridad de la información de los mismos.

 

En nuestra condición de proveedores de servicios de Recursos Humanos apoyamos a nuestros clientes en el manejo de sus datos relacionados con su perfil profesional. Al hacer esto, es indispensable que en conjunto con nuestros clientes construyamos una relación de confianza mediante una protección efectiva de la privacidad de la información de los usuarios.

 

Nos comprometemos a realizar una administración responsable y adecuada de la información personal de nuestros clientes de acuerdo con los compromisos que hacemos a continuación, y al cumplimiento de todas las leyes.
 

Nos comprometemos a:

X No recolectar, conservar, usar o compartir información personal de los usuarios más allá de la medida necesaria para atender los fines de perfil profesional, aplicación y registro en motores de búsqueda y aplicaciones relacionadas con la búsqueda de empleo, o según sea por nuestros clientes.

X No vender la información personal de los usuarios.

X No utilizar o revelar información de los usuarios recolectada a través de www.perfilizate.com, (ya sea información personal o cualquier otra) para dirigir publicidad a los usuarios basada en su comportamiento.

X No hacer cambios materiales a las políticas de privacidad de consumidor de PERFILIZATE S.A.S sin antes proporcionar notificación destacada al cliente, y darle opciones para elegir antes de que los datos sean utilizados de una manera inconsistente con los términos en que fueron originalmente previstos; y no hacer cambios materiales a otras políticas o prácticas que gobiernen el uso de la información personal de los usuarios en forma que sea inconsistente con los requisitos contractuales.

X No retener, sin saberlo, información personal de nuestros clientes por más tiempo del requerido para proporcionar asesoría en perfil laboral autorizados.

OK Recolectar, usar, compartir y retener información personal del usuario únicamente para los fines que fueron autorizados por él mismo.

OK Revelar claramente en los contratos o políticas de privacidad, de manera que sea fácil para los usuarios entender, que tipo de información personal del cliente recolectamos, si fuere aplicable, y las circunstancias bajo las cuales ésta información sería utilizada o compartida con terceros.

OK Tener un programa de seguridad exhaustivo razonablemente diseñado para proteger la seguridad, privacidad, confidencialidad e integridad de la información personal del usuario frente a riesgos tales como el acceso o uso no autorizado, o revelación no intencional o inapropiada, a través del uso de medidas de protección administrativas, tecnológicas y físicas apropiadas para la sensibilidad de la información.

OK En caso de una fusión o adquisición por parte de otra entidad, permitir a la entidad sucesora adquirir o mantener la información personal de los usuarios siempre que esté sujeta a los mismos compromisos de manejo y procesamiento de la información personal de los usuarios previamente recolectada.